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個人投資家、消費者のための“ダイバーシティ”が企業価値を高める理由と具体的な取り組み
企業の「ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DEI）」は、中長期的な企業価値の源泉として注目されています。
ESG投資、人的資本経営の流れの中で、“人”をどう活かし、誰もが力を発揮できる組織をつくるかが、企業の競争力に直結しています。
本講演では、20万人規模のグローバルIT企業でサステナビリティ推進10年、DEIを7年にわたり推進してきた現場の経験をふまえ、企業がどう「女性活躍」に加えて、「ジェンダー平等」「性別に関わらない育児・介護と両立」「LGBTQ+」「障がいのある方」たちが活躍できる職場づくりをどう進めているのか、事例をご紹介します。
詳細
| 開催形式 | 教室受講とオンライン（ZOOM）のハイブリットで開催します。 |
| 開催日 | 令和7年9月5日（金） 19時～20時45分 （教室開場18：30/zoom 18:45 入室） |
| 登壇者 | 前田 京子（まえだ きょうこ）氏 ダイバーシティ推進コンサルタント 株式会社NTTデータグループ サステナビリティ推進本部 人権&インクルージョン担当 所属 特定非営利活動法人（NPO法人）フェアトレード・ラベル・ジャパン 代表理事 |
| 会場 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3‐21 ちよだプラットフォームスクウェア 地下1階002 |
| その他 | 会場参加でご希望の方は、1時間程度の懇親会に出席していただけます（実費）。 |
| お申し込み方法 | LINE登録をして、お申し込みください。 |
